現代の日本のビジネスマンの大半は「仲間が残業をしているのに自分だけ先に帰ることはできない」「自分の仕事をきちんとやらないと仲間に迷惑をかけてしまう」といった考え方を自然に持っており、それが発展していくと、お互いを監視し合う「水平管理」を生み出してしまう可能性がある、とのこと。
私の周りも結構な数の人が社会人となってしまいましたが，その人達と話していて比較的良く聞く話に“働きたい（≒残業代を稼ぎたい）のに仕事がない．何とか，うまく残業する方法はないだろうか？”というものがあります．
さて，残っている人は“帰れない”のか“帰りたくない”のか．
